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KIST 한국과학기술연구원 Korea Institute of Science and Technology

채용정보

‘창조적 원천기술로 미래를 선도하는 글로벌 과학기술인재’ 한국과학기술연구원이 추구하는 인재상입니다.

응모자격
응모자격
구분 응모자격 비고
공통
  • - 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
  • - 남자의 경우 병역을 필한 자(면제자 포함)로 해외여행에 결격사유가 없는 자
  • - 보훈대상자, 여성과학자, 장애인은 관계법령에 의거 우대함
연구직
전문직
(연구부분)
  • - 해당분야 석ㆍ박사학위 소지자(예정자 포함)
  • - 전문연구요원 전직 가능자 지원 가능
    ※ 전문연구요원 신규지원 가능여부는 채용공고 시 별도안내
전문연구요원은 연구직에 한함
관리직
전문직
(행정부분)
  • - 채용분야 자격증 소지자, 공인외국어시험 성적 우수자(토익 등) 우대
  • - 전공 분야 등 세부사항은 채용공고 시 별도 안내
모집분야 연구직
모집분야
모집분야
  • 융·복합기술 (Interdisciplinary Fusion Technology)
  • 재료·소자 (Materials / Devices)
  • 로봇·시스템 (Robotics / Systems)
  • 에너지 (Energy)
  • 환경 (Environment)
  • 생명·보건 (Life / Health)

상세 채용계획은 <채용공고>란 참조
전문직 및 관리직 : 채용공고 시 별도 안내

채용시기

연구직
채용시기 연구직
구분 공고 및 접수 결과통보
상반기 2월 ~ 3월 개별통보
하반기 9월 ~ 10월 개별통보

※ 필요 시 추가 공고
전문직 및 관리직 : 필요 시 별도 공고

전형절차

연구직
전형절차
구 분 평가사항 비 고
1단계
(서류전형)
기본자질, 학업성취도, 연구실적,업무수행능력, 阮중점분야와의 부합성 등 심사 ※ 관리직 및 전문직(행정부문)의 경우 연구실적은 심사대상에서 제외
2단계
(주제발표, 면접전형)
  • ① 자질검증 세미나
    - 전문성 심화 평가
  • ② 최종 면접
※ 1단계(서류전형)합격자에 한하여 개별 통보
3단계
(신원조회, 채용신체검사)
  • - 신원조회
  • - 채용신체검사
  • - 학위검증
※ 채용신체검사는 국ㆍ공립종합병원 (대학병원포함)에서 공무원채용 신체검사 실시 및 결과 제출

※ 필요 시 추가 공고

제출서류
제출서류
구 분 제출 서류 비 고
1단계 연구직,전문직 (연구부문)
  • - 응시원서
  • - 성적증명서(학사이상)
※ 응시원서는 홈페이지 채용공고란에서
관리직,전문직
(행정부문)
  • - 응시원서
  • - 기타 세부사항은 공고 시 별도 안내
2단계
(주제 발표, 면접 전형)
연구직,전문직
(연구부문)
  • - Resume 1부(자유양식)
  • - Essay 1부 : 관심분야 및 향후 연구활동 계획」 (자유양식)
  • - 주제발표용 파워포인트(ppt) : 해당연구 분야/향후 계획
    [자유양식, 전자문서(recruit@kist.re.kr)로 제출]
  • - 연구실적증빙자료: 기제출한 연구실적 목록에 대한 증빙자료 (사본)
  • - 추천서 1부 : 지도교수 또는 논문심사위원 중 1인 (박사 학위자에 한함)
관리직,전문직
(행정부문)
  • - Resume 1부(자유양식)
  • - 주제발표용 파워포인트(ppt)
    [자유양식, 전자문서(recruit@kist.re.kr)로 제출]
※ 면접전형 안내시 공고 한 주제 중 택일하여 작성
면접전형 합격시
(공통사항)
  • - 학위증명서 원본(학사이상)
  • - 경력증명서 원본(해당하는 경우)
3단계 신원 조회
  • - 신원진술서 3부(소정양식), 호적등본 2통, 주민등록등본 4통, 주민등록 초본(병역증명용) 1통, 사진 6매(반명함판)
채용 신체검사 채용신체검사결과서 ※ 국ㆍ공립 종합병원 (대학병원포함)에서 공무원채용신체검사 실시 및 결과 제출
학위검증 학위검증 후, 허위사실 기재시 합격이 취소됨

※ 필요 시 추가 공고

전형결과 발표

서류전형 : 개별통보
면접전형 : 홈페이지 게시 및 개별통보

임용

연구직, 전문직(연구부문) : 채용신체검사 → 최종합격여부 결정 → 임용
관리직, 전문직(행정부문) : 채용신체검사 → 수습(3개월) → 수습해제인사고과 → 최종합격여부 결정(수습해제)→ 임용

유의사항

접수된 서류는 일체 반환하지 않음
지원사항 및 증명서류 등이 허위로 판명되는 경우 합격을 취소할 수 있음

자료관리 담당
인사경영팀 황주리
연락처
02-958-6027
e-mail
juliehwang@kist.re.kr 이메일
페이지 만족도 조사

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